OUTPLACEMENT
Accompagner le départ d’un salarié - Outplacement
Le reclassement externe individuel ou outplacement est un accompagnement conduit par un consultant indépendant, proposé par l’employeur et négocié avec le collaborateur dans le cadre de son départ de l’entreprise (départ volontaire, plan social … ).
- Diagnostic préalable gratuit - Devis sur-mesure
Notre Accompagnement
Objectif :
Permettre au salarié de se repositionner favorablement sur le marché de l’emploi (bilan des compétences, outils et techniques de recherche d'emploi, ... ).
Pour l’entreprise, c’est un outil d’amélioration de la gestion des relations sociales internes.
Contenu de l’accompagnement :
- Analyse du parcours professionnel
- Clarification du positionnement professionnel (analyse des aspirations, motivations, compétences)
- Construction des outils de communication et de prospection
- Préparation aux entretiens de recrutement
- Le cas échéant, orientation pour la création et/ou reprise d’entreprise